Фахова освіта, досвід роботи — і водночас пів року відгуків без жодного запрошення на співбесіду. Знайома ситуація для багатьох, хто переїхав до Німеччини, зокрема для українців, які починають тут нове професійне життя. Найчастіше справа не в кваліфікації: резюме оформлене не за німецькими стандартами, супровідний лист звучить шаблонно, а на співбесіді бракує впевненості у професійній німецькій. Для таких випадків у Німеччині є два формати підтримки, які можна оплатити через ваучер AVGS: Sprachcoaching (мовний коучинг) і Bewerbungscoaching (коучинг з працевлаштування).
Розбираємо, чим ці формати відрізняються, хто може на них розраховувати і як зазвичай виглядає шлях від першої розмови в Jobcenter до початку занять.
Окремої AVGS-програми з мовного коучингу в нас немає. Німецьку для роботи й підготовку документів для відгуку на вакансію ми даємо у межах двох основних програм: «Dein Jobweg» — для пошуку роботи та «Dein Gründungsweg» — для відкриття власної справи. Обидві програми проходять онлайн 1:1, почати можна російською чи англійською.
Що таке AVGS і хто його видає
AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, «ваучер на активізацію та працевлаштування») — інструмент підтримки ринку праці, закріплений у § 45 SGB III. Ваучер видає Agentur für Arbeit або Jobcenter. Він покриває участь у заходах з активізації та професійної інтеграції в провайдера, сертифікованого за AZAV.
AVGS — це не гроші на руки, а гарантія оплати конкретного заходу в допущеного провайдера. Якщо ваучер видано заздалегідь і провайдер сертифікований, учасник зазвичай нічого не платить сам.
| Вид AVGS | Що покриває | Типове застосування |
|---|---|---|
| AVGS-MAT | заходи в освітнього провайдера | коучинг з працевлаштування, мовний коучинг, коучинг для засновників |
| AVGS-MPAV | послуги приватного кадрового посередника | добір вакансій через приватну агенцію |
| AVGS-MAG | заходи в роботодавця | практика, пробний робочий день |
Для коучингу (AVGS-MAT) ваучер здебільшого — дискреційний захід (Ermessensleistung): автоматичного права на нього немає, рішення ухвалює ваш консультант (Vermittlungsfachkraft) з урахуванням вашої ситуації.
Sprachcoaching і Bewerbungscoaching: у чому різниця
Обидва терміни часто стоять поруч, але розв’язують різні завдання.
| Критерій | Sprachcoaching | Bewerbungscoaching |
|---|---|---|
| Мета | професійна німецька для роботи та співбесід | стратегія пошуку й документи для роботодавця |
| Для кого найчастіше | фахівці з міграційним досвідом, яким мова заважає вийти на роботу за фахом | шукачі роботи після звільнення, декретної відпустки, тривалої перерви чи під час зміни професії |
| Зміст | галузева лексика, розмовні ситуації, ділове листування, за потреби підготовка до іспиту (telc, Goethe-Institut) | аналіз сильних сторін, Lebenslauf, Anschreiben, тренування співбесід |
| Формат | зазвичай індивідуально | зазвичай індивідуально |
Формати не виключають один одного: часто спершу зміцнюють мову, а потім адаптують документи й готуються до співбесід.
Мовний коучинг: для кого і що зазвичай входить
Sprachcoaching — це не курс німецької «з нуля» і не заміна інтеграційного курсу, а індивідуальна робота над мовою, потрібною в професійному житті: на співбесіді, на робочому місці, у листуванні.
- тим, хто шукає роботу і кому заважає рівень професійної німецької
- тим, хто повертається на ринок праці, наприклад після декретної відпустки
- тим, хто змінює професію чи галузь
- фахівцям, які через мову працюють нижче своєї кваліфікації
- Діагностика. Аналіз професійного шляху, оцінка рівня мови, індивідуальний план.
- Галузева мова. Лексика й типові робочі ситуації вашої сфери.
- Комунікація. Сприйняття на слух, телефонні розмови, ділове листування.
- Іспит — за потреби. Підготовка до визнаних іспитів, наприклад telc або Goethe-Institut.
Тривалість і обсяг фіксують у конкретному ваучері, і вони залежать від ситуації — єдиного стандарту немає.
Коучинг з працевлаштування: для кого і що зазвичай входить
Тут у центрі не мова, а весь процес пошуку роботи — від професійної мети до документів і співбесіди.
- тим, хто довго шукає роботу чи нещодавно її втратив
- тим, хто повертається після перерви
- тим, хто змінює сферу діяльності
- тим, чиї відгуки на вакансії стабільно лишаються без відповіді
- Професійна діагностика. Сильні сторони й реалістичні напрями.
- Стратегія пошуку. Канали та способи подання з урахуванням цільової посади.
- Документи. Lebenslauf, Anschreiben і профіль за німецькими стандартами.
- Співбесіда. Типові запитання, тренування, розбір реальних ситуацій.
Докладно про те, як це влаштовано в нас, — на сторінці програми «Dein Jobweg».
Хто може отримати AVGS
Однозначного «так» чи «ні» немає — усе залежить від вашої ситуації. Як правило, йдеться про людей, зареєстрованих в Agentur für Arbeit або Jobcenter як такі, що шукають роботу, або безробітні.
Закріплене законом право на ваучер (§ 45 Abs. 7 SGB III) стосується насамперед AVGS для послуг приватного кадрового посередника (AVGS-MPAV): воно може виникнути в отримувачів Arbeitslosengeld I, які протягом трьох місяців щонайменше шість тижнів були безробітними. Ваучер на коучинг (AVGS-MAT) здебільшого видають на розсуд консультанта. Правила можуть змінюватися — актуальну інформацію уточнюйте в Agentur für Arbeit або Jobcenter.
Отримувачі Bürgergeld — зокрема багато українців зі статусом за § 24, — звертаються до свого Jobcenter, отримувачі Arbeitslosengeld I — до Agentur für Arbeit.
Як зазвичай відбувається оформлення
- Оберіть провайдера. Провайдер із допуском AZAV перевіряє, чи підходить його програма, і видає підтвердження з даними заходу.
- Поговоріть із консультантом. В Agentur für Arbeit або Jobcenter обговорюєте, чи допоможе захід вашому працевлаштуванню.
- Отримайте ваучер. Лише після видачі AVGS участь стає для вас безкоштовною.
- Почніть заняття. З ваучером можна починати в обраного провайдера — очно чи онлайн.
Почати заняття до видачі ваучера. Заднім числом витрати, як правило, не компенсують — краще дочекатися рішення.
Скільки це коштує насправді
| Питання | Як зазвичай |
|---|---|
| Вартість коучингу | у межах схваленого обсягу в сертифікованого провайдера учасник нічого не платить |
| Додаткові витрати | в окремих випадках можуть компенсувати, наприклад проїзд чи догляд за дітьми, — уточнюйте заздалегідь у відомстві |
| Строк дії ваучера | обмежений; точний строк зазначено в самому ваучері |
| Без AVGS | багато провайдерів пропонують коучинг платно |
Як обрати провайдера
Оплатити через AVGS можна лише захід провайдера з допуском за AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).
- є сертифікат AZAV, і провайдер готовий назвати номер заходу
- індивідуальний формат під вашу мету, а не лише група
- зрозумілі строки, зміст і формат уже на першій розмові
- онлайн, очно чи змішаний формат — як вам зручніше
- прозорий захист даних за DSGVO
Vitavia Akademie має допуск за AZAV: сертифікат № W-26-26826, видала GUTcert GmbH, чинний до 13.08.2031.
Часті помилки
| Помилка | Чому це проблема |
|---|---|
| Старт до видачі ваучера | компенсація заднім числом, як правило, неможлива |
| Розмита мета | складніше обґрунтувати захід і вибудувати зміст |
| Мова без прив’язки до професії | загальний курс дає менше, ніж робота над мовою вашої галузі |
| Провайдер без AZAV | оплата через AVGS неможлива |
| Прострочений ваучер | строк обмежений — старт краще планувати заздалегідь |
Приклад: як може виглядати шлях
Інженерка з багаторічним досвідом в Україні, німецькою на рівні B1 і чотирма місяцями безуспішного пошуку спершу працює над галузевою мовою та мовою співбесід, а потім адаптує резюме й Anschreiben під німецький ринок. Приклад ілюстративний: він не є рекомендацією і не описує гарантованого результату — реальний порядок залежить від ситуації та рішення відомства.
Запитання й відповіді
Коучинг з AVGS справді безкоштовний?
Чи можна поєднувати мовний коучинг і коучинг з працевлаштування?
Скільки розглядають запит на AVGS?
Що робити, якщо у ваучері відмовили?
Чи можна обрати провайдера самостійно?
Куди звертатися отримувачам Bürgergeld?
Дані актуальні станом на жовтень 2026 р.
Хочете зрозуміти, який шлях підходить саме вам — спершу мова, одразу пошук роботи чи власна справа? На безкоштовній ознайомчій розмові ми розберемо вашу ситуацію й підкажемо, що варто заздалегідь обговорити з Agentur für Arbeit або Jobcenter.
Підготувати запит на AVGSПравове застереження: Стаття має виключно інформаційний та освітній характер і не є юридичною, податковою, фінансовою чи офіційною консультацією. Вона не замінює роз’яснень Agentur für Arbeit, Jobcenter чи кваліфікованого фахівця. Законодавство й практика відомств можуть змінюватися та відрізнятися в кожному конкретному випадку. Чи видадуть AVGS і в якому обсязі, вирішує виключно відповідальне відомство. Перед застосуванням описаних підходів варто перевірити актуальні вимоги у відповідних офіційних джерелах або проконсультуватися з кваліфікованим фахівцем. Додатково: Impressum і Datenschutz.
Джерела
- Bundesagentur für Arbeit – Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS): arbeitsagentur.de
- Sozialgesetzbuch III, § 45 – Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung: gesetze-im-internet.de
- Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV): gesetze-im-internet.de
Організація сертифікована за AZAV: Vitavia Akademie UG (haftungsbeschränkt), сертифікат № W-26-26826, видала GUTcert GmbH, чинний до 13.08.2031.
AZAV-zugelassener Träger
Die Vitavia Akademie UG (haftungsbeschränkt) ist ein nach AZAV zugelassener Träger. Zertifikatsnummer W-26-26826, ausgestellt durch die GUTcert GmbH, gültig bis 13.08.2031.
Zertifikat als PDF ansehen (W-26-26826) Angaben im Impressum